Wer, wie, was, warum - Fragen und manchmal auch Antworten...
Hey Leute,
Ich habe mal ein Problem das mir am herzen liegt.
Und zwar versuche ich als Jurastudentin die ganze zeit mir einfallen zu lassen was man da machen könnte...etwas das auch was bringt aber mir fällt dazu einfach nichts erfolgversprechendes ein.
Wollte auf diesem Wege einfach mal fragen,ob hier jemand juristisch schon etwas mehr bewandert als ich ist.
Also vorab meine Mutter hat die wiederlichsten und abartigsten Schwestern der Welt und als meine Oma im Oktober gestorben ist und die Schwestern natürlich alle etwas zu der Beerdigung zugeben sollten/mussten kamen z.B solche Sachen wie "Ja muss man den die Halle Am Friedhof mieten?" "Mir ist diese Schlampe egal die könnten sie in einer Röhre in die Erde stampfen" "Ich fühle mich richtig gut und befreit seitdem sie endlich Tod ist" das waren so die miesesten Kommentare die mir da von meinen Tanten und einem Onkel noch einfallen.
Richtig ekelhaftes,geiziges Pack halt.
Nun ist es so,dass meiner Oma seit de 5 oktober 4 mal Sachen vom Grab geklaut worden.
Ein Solarengel,Keramikschmetterling,keramikengel und Steinvögelchen.
Wir haben das am Friedhof halt da angezeigt aber die sagten uns halt auch das bringt halt eigentlich nichts.
Und meine Mutter hat sich nun merhmals mit anderen Leuten die einen hinterbliebenen dort auf dem kleinen Teil wo meine Oma liegt(vielleichtt 50 Gräber)haben unterhalten und viele haben da richtig tolle,teure sachen stehen seit jahren und den wurde noch nie etwas geklaut.
Nun sind wir eigentlich sicher,weil wir unsere abartige Verwandtschaft kennen,dass es eine der Schwestern ist die das einfach aus Bosheit macht,weil sie einen Hass auf meine Oma hat.
Nur wie kann man nun rausfinden,ob es wirklich eine von ihnen ist? oder wie kann man den Friedhof quasi dazu zwingen Kameras auf dem Teilgebiet des Friedhof aufzustellen zu müssen? oder eben irgendwas damit man den Täter mal findet und das endlich aufhört.
Ich habe mal ein Problem das mir am herzen liegt.
Und zwar versuche ich als Jurastudentin die ganze zeit mir einfallen zu lassen was man da machen könnte...etwas das auch was bringt aber mir fällt dazu einfach nichts erfolgversprechendes ein.
Wollte auf diesem Wege einfach mal fragen,ob hier jemand juristisch schon etwas mehr bewandert als ich ist.
Also vorab meine Mutter hat die wiederlichsten und abartigsten Schwestern der Welt und als meine Oma im Oktober gestorben ist und die Schwestern natürlich alle etwas zu der Beerdigung zugeben sollten/mussten kamen z.B solche Sachen wie "Ja muss man den die Halle Am Friedhof mieten?" "Mir ist diese Schlampe egal die könnten sie in einer Röhre in die Erde stampfen" "Ich fühle mich richtig gut und befreit seitdem sie endlich Tod ist" das waren so die miesesten Kommentare die mir da von meinen Tanten und einem Onkel noch einfallen.
Richtig ekelhaftes,geiziges Pack halt.
Nun ist es so,dass meiner Oma seit de 5 oktober 4 mal Sachen vom Grab geklaut worden.
Ein Solarengel,Keramikschmetterling,keramikengel und Steinvögelchen.
Wir haben das am Friedhof halt da angezeigt aber die sagten uns halt auch das bringt halt eigentlich nichts.
Und meine Mutter hat sich nun merhmals mit anderen Leuten die einen hinterbliebenen dort auf dem kleinen Teil wo meine Oma liegt(vielleichtt 50 Gräber)haben unterhalten und viele haben da richtig tolle,teure sachen stehen seit jahren und den wurde noch nie etwas geklaut.
Nun sind wir eigentlich sicher,weil wir unsere abartige Verwandtschaft kennen,dass es eine der Schwestern ist die das einfach aus Bosheit macht,weil sie einen Hass auf meine Oma hat.
Nur wie kann man nun rausfinden,ob es wirklich eine von ihnen ist? oder wie kann man den Friedhof quasi dazu zwingen Kameras auf dem Teilgebiet des Friedhof aufzustellen zu müssen? oder eben irgendwas damit man den Täter mal findet und das endlich aufhört.
BloodOmen1988
SimForum Team
Das deckt sich mit meinen Erfahrungen. Mein Cousin liegt auf einem kleinen Friedhof in einem ruhigen, friedlichen und kleinen Dorf begraben. Und selbst da, wo Fuchs und Hase sich sprichwörtlich Gute Nacht sagen, klauen irgendwelche herzlosen, respektlosen Menschen wie die Raben Sachen von den Gräbern. Da verschwinden immer wieder Dinge - von einem Kindergrab, wohlgemerkt. Vom Grab meines Opas, das nur zwei Reihen entfernt ist, ist bisher noch nie etwas entwendet worden.
Es gibt einfach Leute, denen ist nichts heilig. Auch nicht das Andenken an Verstorbene.
Mit solchen Verdächtigungen hier...
... wäre ich aber an deiner Stelle vorsichtigt, gerade auch im öffentlichen Raum.
Es kann im Prinzip jeder gewesen sein. Vielleicht kann man ein Motiv haben, aber ich glaube, dass der Diebstahl auf Friedhöfen - der ja nun wirklich weit verbreitet ist - in den seltensten Fällen etwas mit persönlichen Ressentiments zu tun hat.
Soweit ich weiß nicht.
Hier in Zürich ist es so, dass bei den größeren Friedhöfen nachts vereinzelt Polizisten vorbeischauen. Wenn du in einer größeren Stadt wohnst, ist das vielleicht etwas, worüber du dich mal schlau machen könntest.
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Seme
Member
Diebstahl auf den Friedhof wird immer üblicher, manche Friedhöfe versuchen dass durch Videoüberwachung zu bessern aber da ist natürlich auch nicht die flächendeckende Überwachung möglich.
Ich würde einfach den ganzen Schnickschnack nicht mehr ausstellen, lieber zuhause an die Verstorbenen denken als irgendwelchen Sachen aufstellen die dann wieder gestohlen werden.
Oder ein Objekt mit GSP auslegen wenn ihr die Verwandten in Verdacht habt?
Ich würde einfach den ganzen Schnickschnack nicht mehr ausstellen, lieber zuhause an die Verstorbenen denken als irgendwelchen Sachen aufstellen die dann wieder gestohlen werden.
Oder ein Objekt mit GSP auslegen wenn ihr die Verwandten in Verdacht habt?
Seme
Member
Also soweit ich weiß ist es nur verboten wenn du es für Personenüberwachung verwendest also absichtlich zb am Auto einer Person anbringst aber dass es an deinen eigenen Objekten verboten sein soll, davon hab ich nichts gelesen.
Ist doch bei Geocatching genauso dass man Objekte mit GPS sucht die ausgelegt wurden.
Edit: Aber am einfachsten ist es immer einfach nichts mehr hinzustellen und sich die Mühe nicht zu machen
Ist doch bei Geocatching genauso dass man Objekte mit GPS sucht die ausgelegt wurden.
Edit: Aber am einfachsten ist es immer einfach nichts mehr hinzustellen und sich die Mühe nicht zu machen
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Zora Graves
Member
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- November 2009
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- nb
Doch, es gibt auch Trackables, die per GPS ortbar sind.
Ricki
Member
Das eigene Handy hat ja auch GPS und es gibt ja auch extra so Programme, mit denen man im Falle des Verlustes sein eigenes Gerät wieder auffinden kann. Gibt ja auch extra solche Tags für Schlüssel. Daher gehe ich davon aus, dass es an eigenen Sachen erlaubt ist. Klar, jemanden einfach so einen Schlüsseltag in die Handtasche zu stecken, ist natürlich verboten. Aber das eigene Zeug? Fände das sehr seltsam, wenn das verboten wäre.
Da muss ich dir leider widersprechen, denn die Trackables sind auch nicht mit eigenem GPS-Sender versehen, sondern besitzen einen Code, durch die sie sozusagen "lokalisiert" werden, doch wenn der Behälter in denen der Trackable hinterlegt worden war verschwunden ist, wirst du auch den Trackable nicht wieder finden, weil er laut Lokalisierung durch den Code noch immer in dem Cache liegt, wo er abgelegt wurde. Man kann also auch einen Trackable nicht mit GPS orten
Zora Graves
Member
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- November 2009
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- nb
Das ist die am meisten verbreitete Art von Trackables, da geb ich dir Recht. Deswegen kann man aber nicht behaupten, dass es GPS-ortbare überhaupt gar nicht gibt. Einen hab ich selber schonmal gefunden, hab ihn aber nicht geloggt weil ich nicht sicher war, ob das ein offizielles und erlaubtes Objekt ist oder eher so ein Schlüsseltag wie Ricki ihn beschrieben hat.
Okay, das war mir neu, das kannte ich noch nicht, ich hatte bisher nur das Vergnügen mit den "normalen" Trackies und war leider etwas traurig als ich letztens eine Dose gefunden hatte in der zwar laut Beschreibung 4 Trackies drin sein sollten aber dann tatsächlich keiner drin war, weil Original-Dose im letzten Jahr verschollen ist.
Ricki
Member
Ich hätte mal eine Frage zu den Einfuhrzöllen. Ich möchte gerne etwas online bestellen bzw. mehrere kleine Sachen. Der gesamte Warenwert liegt dabei über 150 Euro, die Stücke jeweils weit darunter. Mehrwertsteuer muss ich nachzahlen, das ist klar. Nun ist die Frage, ob das noch zollbefreit ist (weil Einzelpreis unter 150 Euro) oder nicht, da die gesamte Sendung über 150 Euro kostet?
Ricki
Member
Hab ich mir fast schon gedacht. Schade.
Und wie hoch sind diese Kosten dann? Da finde ich online gerade sehr widersprüchliche Angaben :/
Und wie hoch sind diese Kosten dann? Da finde ich online gerade sehr widersprüchliche Angaben :/
Der Zoll / Import aus China
Es gibt beim internationalen Versand, also Ländern die außerhalb der EG, Grenzwerte, unter denen keine Zollabgaben erhoben werden: “gelegentliche Geschenke” bis 45 Euro, andere Sendungen bis einen zu einem Warenwert von 22 Euro. Mit den als “Geschenk” deklarierten Artikeln ist es allerdings so eine Sache, denn “was ist ein Geschenk”, “warum kommt es gerade aus China” und “wie oft darf man ein Geschenk erhalten”? Genau solche Rückfragen könnten euch beim Zoll erwarten, sodass sich sagen lässt, dass ihr nur bei Sendungen bis 22 Euro absolut riskofrei dabei seid. Übrigens spielen die Versandkosten mit in den Warenwert rein und werden nur äußerst selten, bei Gadgets wohl garnicht, ausgeklammert!
Wenn euer Artikel nun am Zoll kleben bleibt und der Warenwert die angegebenen 22 Euro übersteigt, fällt die sogennante Einfuhrumsatzsteuer an. Diese liegt aktuell bei fast allen Artikeln bei 19%, Ausnahmen bilden mit 7% z.B. Bücher oder Lebensmittelsendungen (Gesundheitsbestimmungen beachten!). Was viele Menschen nicht wissen: Einfuhrumsatzsteuern müssen jedoch erst gezahlt werden, wenn diese mehr als 5 Euro betragen, sodass der Grenzwert der Waren somit bei 26 Euro (bei 19und 71 Euro (bei 7
Auf China-Gadgets.de kosten 99% der Gadgets meist weit unter den angegebenen 22 Euro Warenwert, sodass ihr mit dem Zoll wohl nie in Berührung kommen solltet. Ist der Betrag kritisch, weisen wir auf jedem Fall darauf hin! Solltet ihr dann zum Zoll müssen, nehmt auf jedem Fall eure “PayPal-Rechnung” mit.
Der Vollständigkeit halber will ich auch das nicht unerwähnt lassen: Ab einem Warenwert von über 150 Euro, welcher bei China-Gadgets.de wohl nicht auftreten wird, müssen dann zusätzlich noch Zollabgaben entrichtet werden. Diese werden nach diversen Katalogen ausgerechnet, eine gute Selbsteinschätzung liefert hier: TARIC.
Außerdem sollte man bei Sendungen aus dem Ausland keine “Paketstation” als Adresse angeben, um unangenehmen Fragen seitens des Zolls aus dem Wege zu gehen. Es versteht sich natürlich von selbst, dass hier zu Lande als illegal eingestufte Produkte (oder jende die in der Grauzone liegen), natürlich auch nicht im Ausland erworben werden sollten.
Sollten immer noch Fragen bezüglich der Steuersätze oder dem Import bestehen, empfehle ich euch die Offizielle Zollseite aufzusuchen und scheut euch nicht die Hotline anzurufen, dort haben wir auch schon oft für Furore gesorgt:
Quelle: china-gadgets.de
Ricki
Member
Ok also versteh ich das richtig, dass ich bei diesem TARIC nachgucken muss? Die Seite versteh ich nämlich kein Stückchen. Kann man da nicht pauschal sagen, dass ich bei einem Warenwert von z.B. 200 Euro XYZ-Euro zahlen muss?
Dass ich die 19% zahlen muss, das ist mir klar (hab ich ja schon geschrieben) mit ging es nur darum zu wissen, wie hoch diese Zollkosten, die dann noch kommen, wenn es über 150 Euro kostet.
Edit: Also das mit dem TARIC find ich nach wie vor unheimlich verwirrend, hab dafür aber eine tolle Liste gefunden: http://www.zoll.de/DE/Privatpersone...freimengen/beispiele_zollsaetze.html?nn=96198 Mit deren Hilfe hab ich jetzt ein grobes Gefühl dafür
Dass ich die 19% zahlen muss, das ist mir klar (hab ich ja schon geschrieben) mit ging es nur darum zu wissen, wie hoch diese Zollkosten, die dann noch kommen, wenn es über 150 Euro kostet.
Edit: Also das mit dem TARIC find ich nach wie vor unheimlich verwirrend, hab dafür aber eine tolle Liste gefunden: http://www.zoll.de/DE/Privatpersone...freimengen/beispiele_zollsaetze.html?nn=96198 Mit deren Hilfe hab ich jetzt ein grobes Gefühl dafür
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Bisounours
Member
- Registriert
- Januar 2010
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Hallo!
Vielleicht weiß ja einer einen Rat...
Ein Familienmitglied lebt im Pflegeheim. Diese Person hat eine extrem empfindliche Haut und kriegt Rötungen und Schuppungen von jeglicher Kleidung und Bettwäsche, die vom Heim gewaschen und getrocknet wird.
Daraufhin übernimmt die Mutter dieser Person das Waschen der Wäsche. Sie benutzt schonenderes Waschmittel, das die Person gut verträgt und trocknet die Wäsche an der frischen Luft. Kurzum: keine Rötungen und Schuppungen mehr.
Auf die Mutter kommen so aber monatlich ca. 100€ auf sie zu für Benzin und Waschmittel. Leisten kann sie sich das auf Dauer nicht.
Kann sie irgendwo eine Hilfe beantragen, sodass sie finanziell unterstützt wird? Hat da jemand Ahnung?
Vielleicht weiß ja einer einen Rat...
Ein Familienmitglied lebt im Pflegeheim. Diese Person hat eine extrem empfindliche Haut und kriegt Rötungen und Schuppungen von jeglicher Kleidung und Bettwäsche, die vom Heim gewaschen und getrocknet wird.
Daraufhin übernimmt die Mutter dieser Person das Waschen der Wäsche. Sie benutzt schonenderes Waschmittel, das die Person gut verträgt und trocknet die Wäsche an der frischen Luft. Kurzum: keine Rötungen und Schuppungen mehr.
Auf die Mutter kommen so aber monatlich ca. 100€ auf sie zu für Benzin und Waschmittel. Leisten kann sie sich das auf Dauer nicht.
Kann sie irgendwo eine Hilfe beantragen, sodass sie finanziell unterstützt wird? Hat da jemand Ahnung?
Rubi-Angel
Ehrenmitglied
- Registriert
- Dezember 2008
- Alter
- 39
- Geschlecht
- w
@Bisounours
Die Person für die die Mutter die Wäsche wäscht, kann sie die Kosten dafür auch nicht übernehmen?
Ansonsten ggf. bei der Krankenkasse anfragen, wenn es medizinisch notwendig ist, kann es möglich sein das sie die Kosten ganz übernehmen oder teilweise.
Ansonsten evtl. bei privaten Stiftungen mal anfragen.
Wie es seitens Behörden/Staat aussieht weiss ich leider nicht wie das in D geregelt ist.
Die Person für die die Mutter die Wäsche wäscht, kann sie die Kosten dafür auch nicht übernehmen?
Ansonsten ggf. bei der Krankenkasse anfragen, wenn es medizinisch notwendig ist, kann es möglich sein das sie die Kosten ganz übernehmen oder teilweise.
Ansonsten evtl. bei privaten Stiftungen mal anfragen.
Wie es seitens Behörden/Staat aussieht weiss ich leider nicht wie das in D geregelt ist.
Bisonours - nein, leider keine Chance, außer, die zu pflegende Person oder ihre Angehörigen zahlen deiner Mutter das selber.
ggf also eher mit dem Hautarzt der Person sprechen, welche Möglichkeiten es da medikamentös/Pflegemitteltechnisch ggf gibt. Oder ob der spezielle Waschmittel auf rezept ausstellen kann, wenn eine Allergie zweifeslfrei nachgewiesen werden kann.
ggf also eher mit dem Hautarzt der Person sprechen, welche Möglichkeiten es da medikamentös/Pflegemitteltechnisch ggf gibt. Oder ob der spezielle Waschmittel auf rezept ausstellen kann, wenn eine Allergie zweifeslfrei nachgewiesen werden kann.
Bisounours
Member
- Registriert
- Januar 2010
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Ich danke euch beiden!
Ich werde die Anmerkungen mal weitergeben.
Rubi, die Mutter möchte von ihrem Kind kein Geld annehmen dafür. Zumal das monatliche "Taschengeld" vom Heim komplett dafür draufgehen würde. Da stecken also beide Seiten in der Zwickmühle.
Ich werde die Anmerkungen mal weitergeben.
Rubi, die Mutter möchte von ihrem Kind kein Geld annehmen dafür. Zumal das monatliche "Taschengeld" vom Heim komplett dafür draufgehen würde. Da stecken also beide Seiten in der Zwickmühle.
Eddie
Member
Hallo,
ich habe eine kleine Frage zur Wii- Konsole.
Und zwar habe ich eine Wii Remote mit Motion Plus Inside. Diese wurden laut wiki seit 2010 verkauft.
Meine Frage ist, ob diese dennoch kompatibel mit der WiiU Konsole welche 2012 veröffentlicht wurde, sind oder ob nur die neuen Remotes ab der WiiU Veröffentlichung kompatibel sind.
Danke im voraus.
ich habe eine kleine Frage zur Wii- Konsole.
Und zwar habe ich eine Wii Remote mit Motion Plus Inside. Diese wurden laut wiki seit 2010 verkauft.
Meine Frage ist, ob diese dennoch kompatibel mit der WiiU Konsole welche 2012 veröffentlicht wurde, sind oder ob nur die neuen Remotes ab der WiiU Veröffentlichung kompatibel sind.
Danke im voraus.
wenn die vorliegt, muss er sich zwingend daran halten - es sei denn, der Patient hat sich zwischenzeitlich anders geäußert.
Am relevantesten ist aber erstmal die Patientenverfügung, idealerweise nicht älter als ein Jahr vom Datum her.
Spezieller Fall wäre, wenn der Patient eingeliefert wurde ohne das der Arzt/Notarzt Kenntnis der Verfügung hatte und deswegen lebenserhaltende Maßnahmen eingeleitet wurden - die dürfen dann trotz Verfügung nicht einfach abgestellt werden.
Auch nicht, wenn die Bevollmächtigten das im Sinne des Patienten wünschen.
Am relevantesten ist aber erstmal die Patientenverfügung, idealerweise nicht älter als ein Jahr vom Datum her.
Spezieller Fall wäre, wenn der Patient eingeliefert wurde ohne das der Arzt/Notarzt Kenntnis der Verfügung hatte und deswegen lebenserhaltende Maßnahmen eingeleitet wurden - die dürfen dann trotz Verfügung nicht einfach abgestellt werden.
Auch nicht, wenn die Bevollmächtigten das im Sinne des Patienten wünschen.
Alles klar. Dann haben wir es mit einem besonderen Fall von Gesetzesfreund zu tun. Die Lebenserhaltenden Maßnamen wurden nämlich schon ein mal abgeschaltet und auf seine Anweisung wieder eingeleitet, obwohl er von den Vollmachten und der Verfügung wusste... Anders Äußern schließe ich jetzt erst mal definitiv aus, da meine Großmutter im künstlichen Koma liegt...
Ist die Verfügung denn absolut zweifelsfrei eindeutig?
Sobald es da auch nur den Ansatz einer Grauzone/Interpretationsspielraum gibt, nutzen die Ärzte das aus.
Frage wäre auch noch, was das für Maßnahmen sind.
Eine Ernährung und Antibiotika dürfen abgesetzt werden.
Eine Beatmung (maschinell) muss weiter laufen, Flüssigkeitszufuhr auch, Schmerzmittel ebenfalls.
ggf lasst deine Oma in ein Hospiz verlegen, wenn sie nicht an einer Beatmungsmaschine liegt. dann wäre nämlich ihr Hausarzt wieder für sie Zuständig.
Sobald es da auch nur den Ansatz einer Grauzone/Interpretationsspielraum gibt, nutzen die Ärzte das aus.
Frage wäre auch noch, was das für Maßnahmen sind.
Eine Ernährung und Antibiotika dürfen abgesetzt werden.
Eine Beatmung (maschinell) muss weiter laufen, Flüssigkeitszufuhr auch, Schmerzmittel ebenfalls.
ggf lasst deine Oma in ein Hospiz verlegen, wenn sie nicht an einer Beatmungsmaschine liegt. dann wäre nämlich ihr Hausarzt wieder für sie Zuständig.
Laut Schiedsstelle sind Verfügung und Vollmacht einwandfrei... Das Problem ist, dass meine Großmutter keine Rechtsschutz hatte & meine Mutter knapp 600 km weit weg lebt und somit nicht jeden tag vor Ort sein kann...
Oma wird momentan mit allem vollgepumpt, was man im KKH finden kann, Atemmaschine, Ernährung, Flüssigkeit und mindestens sieben weiter mir unbekannte Medikationen...
Oma wird momentan mit allem vollgepumpt, was man im KKH finden kann, Atemmaschine, Ernährung, Flüssigkeit und mindestens sieben weiter mir unbekannte Medikationen...
Dann lasst die Medikamente und die Ernährung absetzen - das sollte im Rahmen von Verfügung und Vollmacht möglich sein.
Sedierung /Schmerzmittel werden wegen der Beatmung allerdings bleiben müssen, aber alles andere sollen die absetzen.
Und ansonsten deine Oma in ein anders KH verlegen lassen, ggf näher an deiner Mutter dran.
Ist im Rahmen der freien Ärzte-/KH-Wahl möglich.
Da müsst ihr nur hartnäckig bleiben, weil die das garantiert ablehnen werden.
Sedierung /Schmerzmittel werden wegen der Beatmung allerdings bleiben müssen, aber alles andere sollen die absetzen.
Und ansonsten deine Oma in ein anders KH verlegen lassen, ggf näher an deiner Mutter dran.
Ist im Rahmen der freien Ärzte-/KH-Wahl möglich.
Da müsst ihr nur hartnäckig bleiben, weil die das garantiert ablehnen werden.
Werden Sie zu 200%... Alleine dass immer wieder die Kopien der Verfügung & Vollmacht aus den Unterlagen verschwinden ist absolut interessant...
Ich danke dir schon mal für die Tipps, ich werde mich morgen früh noch mal mit meiner Mutter in Verbindung setzen. Die soll jetzt erst mal versuchen ne Nacht zu schlafen. Die ist so fertig wegen der gesamten Situation momentan...
Ich danke dir schon mal für die Tipps, ich werde mich morgen früh noch mal mit meiner Mutter in Verbindung setzen. Die soll jetzt erst mal versuchen ne Nacht zu schlafen. Die ist so fertig wegen der gesamten Situation momentan...
Nona
Member
Huhu!
Die sollte alle kompatibel sein!
Wir haben uns keine neuen WiiMotes gekauft für die WiiU sondern nutzen weiterhin die alten die wir für die Wii hatten. Da ist bisher alles kompatibel. Sogar die ganz alten Motes die kein MotionPlus integriert haben sondern nur den Aufsatz hinten dran!
Eddie
Member
Hallo
gerade wurde ich von einer Nummer mit den ersten Zahlen 007008 und mit vier weiteren Zahlen angerufen. Ein Mann mit Akzent war dran. Ich habe ihn leider sehr schlecht verstanden (nicht wegen dem Akzent, sondern unserem Telefons - war zu leise eingestellt wohl).
Ich bin mir nun nicht sicher, ob es was wichtiges war oder nicht, denn ich habe gleich abgeblockt und aufgelegt.
Weiß jemand zufällig was das sein könnte? Denn 007008 ist so eine seltsame Nummer...
Danke im voraus.
gerade wurde ich von einer Nummer mit den ersten Zahlen 007008 und mit vier weiteren Zahlen angerufen. Ein Mann mit Akzent war dran. Ich habe ihn leider sehr schlecht verstanden (nicht wegen dem Akzent, sondern unserem Telefons - war zu leise eingestellt wohl).
Ich bin mir nun nicht sicher, ob es was wichtiges war oder nicht, denn ich habe gleich abgeblockt und aufgelegt.
Weiß jemand zufällig was das sein könnte? Denn 007008 ist so eine seltsame Nummer...
Danke im voraus.
Eddie
Member
Das habe ich auch schon gefunden, aber ich kann mir irgendwie nicht vorstellen, dass deutschsprechende Kasachstaner bei uns anrufen... habe gedacht, dass es evtl. auch eine deutsche Nummer sein könnte. Ich kenne mich in dem Business ja nicht aus, daher war es für mich unmöglich zu verstehen, warum die von Millionen Deutschen uns anrufen
Aber dann wird es wohl einer dieser Abzock- Anrufe sein, frage mich nur wieso die mich explizit nach einem Familienmitglied fragen.
*Kekz*
Member
In Kasachstan leben sehr viele Deutsche, die vor Generationen mal ausgewandert sind. Kann sein, dass da jemand die Familie anrufen wollte und bei dir gelandet ist.
*Kekz*
Member
Ich kenne das eigentlich eher als englische Vokabel, bedeutet so viel wie "Ach je" oder "leider". Ist einfach ein negativer/bemitleidender Ausruf.
Thekla
Member
- Registriert
- April 2010
Ich bräuchte mal bitte ein Brainstorming in Sachen Arbeitsrecht / Urlaubsanspruch:
Vorab: Ich arbeite in einer Kanzlei mit 3 Partnern. Bisher lief die Urlaubsplanung immer so ab, dass Anfang des Jahres eine Liste rumging, in die sich nach abteilungsinterner Absprache jeder eintragen konnte. Diese Planung ist allerdings noch nicht verbindlich und es wird noch ein separater Urlaubsantrag eingereicht. Diese Anträge wurden eigentlich auch immer genehmigt, waren ja schließlich abgestimmt und die Abteilung besetzt. Auch Urlaubsanträge außerhalb der Planung liefen problemlos, wenn nicht ein anderer zeitgleich Urlaub ins Auge gefasst hatte. Zusätzlich kam in den letzten Jahren um den Jahreswechsel eine E-Mail eines Chefs, an welchen Tagen zum Jahreswechsel des kommenden Jahres das Büro geschlossen bleibt. Heilig Abend und Sylvester ist grundsätzlich frei für jeweils 1/2 Tag Urlaub. Also eigentlich eine relativ lockere Regelung, solange halt das Büro ausreichend besetzt ist und "der Laden läuft".
Nun fängt in meinen Augen der jüngste Chef an rumzuspinnen. Und auch wenn es mich (noch) nicht direkt betrifft, würde ich mich gerne mal im Vorfeld informieren:
Jezt in den Sommerferien haben die anderen beiden Chefs gleichzeitig 2 Wochen lang Urlaub. Der verbliebende Chef drängt nun die 3 Kolleginnen aus dem Schreibbüro, in dieser Zeit ebenfalls Urlaub zu nehmen. Eine hat in der ersten Woche auch frei (ist die zweite Woche ihres Sommerurlaubs), in der zweiten Woche wären alle drei da und es soll frei gemacht werden.
In meinen Augen ist das Abwälzen des Betriebsrisikos auf den AN. Zumal auch nur einzelne Tage abgebaut werden sollen. Die Kolleginnen habe ja schließlich auch alle ihren Urlaub bereits zu Jahresbeginn wie alle anderen auch geplant. Von Erholung kann da doch echt nicht mehr die Rede sein. Sehe ich das falsch? Kann ein AG überhaupt einzelnen AN's vorschreiben, wann sie Urlaub nehmen sollen (bei welcher Vorlaufzeit?) oder könnte er nur Betriebsferien anordnen?
Ach, noch was: Wenn Chef "betriebliche Gründe" anführt, kann er doch das nicht so als Floskel übernehmen, sondern muss anführen, was sich genau dahinter verbirgt. Beispielsweise "Auftrag Fa. XY". Oder?
Vorab: Ich arbeite in einer Kanzlei mit 3 Partnern. Bisher lief die Urlaubsplanung immer so ab, dass Anfang des Jahres eine Liste rumging, in die sich nach abteilungsinterner Absprache jeder eintragen konnte. Diese Planung ist allerdings noch nicht verbindlich und es wird noch ein separater Urlaubsantrag eingereicht. Diese Anträge wurden eigentlich auch immer genehmigt, waren ja schließlich abgestimmt und die Abteilung besetzt. Auch Urlaubsanträge außerhalb der Planung liefen problemlos, wenn nicht ein anderer zeitgleich Urlaub ins Auge gefasst hatte. Zusätzlich kam in den letzten Jahren um den Jahreswechsel eine E-Mail eines Chefs, an welchen Tagen zum Jahreswechsel des kommenden Jahres das Büro geschlossen bleibt. Heilig Abend und Sylvester ist grundsätzlich frei für jeweils 1/2 Tag Urlaub. Also eigentlich eine relativ lockere Regelung, solange halt das Büro ausreichend besetzt ist und "der Laden läuft".
Nun fängt in meinen Augen der jüngste Chef an rumzuspinnen. Und auch wenn es mich (noch) nicht direkt betrifft, würde ich mich gerne mal im Vorfeld informieren:
Jezt in den Sommerferien haben die anderen beiden Chefs gleichzeitig 2 Wochen lang Urlaub. Der verbliebende Chef drängt nun die 3 Kolleginnen aus dem Schreibbüro, in dieser Zeit ebenfalls Urlaub zu nehmen. Eine hat in der ersten Woche auch frei (ist die zweite Woche ihres Sommerurlaubs), in der zweiten Woche wären alle drei da und es soll frei gemacht werden.
In meinen Augen ist das Abwälzen des Betriebsrisikos auf den AN. Zumal auch nur einzelne Tage abgebaut werden sollen. Die Kolleginnen habe ja schließlich auch alle ihren Urlaub bereits zu Jahresbeginn wie alle anderen auch geplant. Von Erholung kann da doch echt nicht mehr die Rede sein. Sehe ich das falsch? Kann ein AG überhaupt einzelnen AN's vorschreiben, wann sie Urlaub nehmen sollen (bei welcher Vorlaufzeit?) oder könnte er nur Betriebsferien anordnen?
Ach, noch was: Wenn Chef "betriebliche Gründe" anführt, kann er doch das nicht so als Floskel übernehmen, sondern muss anführen, was sich genau dahinter verbirgt. Beispielsweise "Auftrag Fa. XY". Oder?
Zuletzt bearbeitet:
Ich glaube, eine Firma kann schon Arbeitnehmer in ein Zwangsfrei schicken, wenn z.B. wenig Aufträge da sind - und das ist bei ggf 2 von 3 Chefs gleichzeitig im Urlaub evtl zu erwarten.
Und das wären auch betriebliche Gründe - alternative zum dann Zwangsurlaub wäre ein Überstundenabbau oder sowas wie Kurzarbeit.
An eurer Stelle würde ich da das offene Gespräch mit den Chefs, und zwar mit allen dreien, einmal suchen.
Vor allem dann auch fragen, ob das ggf dann eine Dauerregelung wird, denn dann könnten die diese Tage ja in der Rundmail als offiziellen Betriebsurlaub dann auch schon mit anfügen, und ihr euch dann entsprechend untereinander dann absprechen.
Und abklären, was mit dem verbleibenden, ja bereits fest eingeplanten Urlaub wird.
Und das wären auch betriebliche Gründe - alternative zum dann Zwangsurlaub wäre ein Überstundenabbau oder sowas wie Kurzarbeit.
An eurer Stelle würde ich da das offene Gespräch mit den Chefs, und zwar mit allen dreien, einmal suchen.
Vor allem dann auch fragen, ob das ggf dann eine Dauerregelung wird, denn dann könnten die diese Tage ja in der Rundmail als offiziellen Betriebsurlaub dann auch schon mit anfügen, und ihr euch dann entsprechend untereinander dann absprechen.
Und abklären, was mit dem verbleibenden, ja bereits fest eingeplanten Urlaub wird.
Ist in Kanzleien durchaus üblich, dass so zu machen.
Im Sommer ist meist eine Zeit zu, im Winter über Weihnachten, oft nochmal im Herbst. Da müssen dann alle Urlaub oder Überstunden nehmen.
Blöd in dem Fall ist nur, dass es nicht gleich zu Jahresanfang gesagt wurde, das wäre auch so nicht rechtens.
Hier noch ein Artikel zum rechtlichen Sachverhalt: http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-06/arbeitsrecht-mitbestimmung-chef-urlaubswuensche
Im Sommer ist meist eine Zeit zu, im Winter über Weihnachten, oft nochmal im Herbst. Da müssen dann alle Urlaub oder Überstunden nehmen.
Blöd in dem Fall ist nur, dass es nicht gleich zu Jahresanfang gesagt wurde, das wäre auch so nicht rechtens.
Hier noch ein Artikel zum rechtlichen Sachverhalt: http://www.zeit.de/karriere/beruf/2013-06/arbeitsrecht-mitbestimmung-chef-urlaubswuensche
Thekla
Member
- Registriert
- April 2010
Danke, aber ähnliche Links hatte ich auch schon gefunden. Die beantworten mir aber meine Fragen nicht. Denn da geht es immer um Betriebsurlaub, der bei uns ja gar nicht im Raum steht. Wobei es mich da durchaus interessiert, ob der einfach so eingeführt werden kann. Sieht mein Arbeitsvertrag nämlich nicht vor! Es geht darum, dass er gezielt einzelnen Kolleginnen vorschreiben möchte, wann sie Urlaub vertrödeln sollen. Und das relativ kurzfristig. Dazu hatte ich gefunden, dass diese Art "Zwangsurlaub" mindestens 1 Woche betragen müsste, weil sonst der Erholungsgedanke nicht zum Tragen kommt. Mal 1 Tag Urlaub nehmen, nur weil die anderen Chefs nicht da sind, ist in meinen Augen einfach selbstverschuldetes Betriebsrisiko, für das ich nicht bereit bin geradezustehen. Aber wie schon gesagt, betrifft mich persönlich jetzt nicht, da meine Arbeit nicht von chefseitiger Vorarbeit abhängig ist.
Dieser Chef fängt aber generell an, nach und nach Privilegien (kostenloser Kaffee, Weihnachtsfeier verlegen von Arbeitszeit in die Freizeit etc.) zu streichen und Sonderleistungen wie eine Art Rufbereitschaft einzufordern. Bin halt gerne vorbereitet, bevor zu knallt
.
Dieser Chef fängt aber generell an, nach und nach Privilegien (kostenloser Kaffee, Weihnachtsfeier verlegen von Arbeitszeit in die Freizeit etc.) zu streichen und Sonderleistungen wie eine Art Rufbereitschaft einzufordern. Bin halt gerne vorbereitet, bevor zu knallt
.Für mich klang das so nach Betriebsurlaub. 2 sind schon weg, einer drängt jetzt dass der Rest geht.
Erholungsurlaub soll, wenn möglich, 12 Tage betragen. Das Urlaubsgesetz hängt allgemein sehr vom einvernehmen ab und du solltest dann eher nach Urteilen etc googeln.
Hier vielleicht noch was dazu: http://www.frag-einen-anwalt.de/Che...aechsten-Arbeitstag-an-was-tun---f261153.html
Ich denke, du solltest dir folgende Punkte überlegen:
Willst du die Arbeit behalten?
Kannst du mit einem schlechten Arbeitsklima leben?
Wie weit bist du bereit zu gehen?
Erholungsurlaub soll, wenn möglich, 12 Tage betragen. Das Urlaubsgesetz hängt allgemein sehr vom einvernehmen ab und du solltest dann eher nach Urteilen etc googeln.
Hier vielleicht noch was dazu: http://www.frag-einen-anwalt.de/Che...aechsten-Arbeitstag-an-was-tun---f261153.html
Ich denke, du solltest dir folgende Punkte überlegen:
Willst du die Arbeit behalten?
Kannst du mit einem schlechten Arbeitsklima leben?
Wie weit bist du bereit zu gehen?
Ricki
Member
Kennt sich hier jemand mit Videobearbeitung aus?
Bin ganz neu in dem Gebiet und habe nun (mit einer alten Final Cut-Version) ein ca. 4 minütiges Video. Full HD, 25 fps, keine Audiospur. Zu Testzwecken habe ich jetzt eine Szene exportiert (ca. 2 Minuten, exportiert als mov). Die Datei ist jetzt jedoch schon etwas über 2GB groß. Irgendwie kommt mir das seltsam vor.
Ist das normal bei movs? Da wir das ganze auf den Server hochladen müssen, ist die Dateigröße eigentlich ein KO-Kriterium. Da ich aber aus der Bildbearbeitung komme, bin ich mir unsicher, ob das nicht eine normale Größe ist.
Meine Frage also: Ist die Dateigröße normal und gibt es irgendwelche Tipps und Tricks wie man die Dateigröße reduzieren kann (natürlich ohne Qualitätsverlust, es muss Full HD bleiben).
Danke
Bin ganz neu in dem Gebiet und habe nun (mit einer alten Final Cut-Version) ein ca. 4 minütiges Video. Full HD, 25 fps, keine Audiospur. Zu Testzwecken habe ich jetzt eine Szene exportiert (ca. 2 Minuten, exportiert als mov). Die Datei ist jetzt jedoch schon etwas über 2GB groß. Irgendwie kommt mir das seltsam vor.
Ist das normal bei movs? Da wir das ganze auf den Server hochladen müssen, ist die Dateigröße eigentlich ein KO-Kriterium. Da ich aber aus der Bildbearbeitung komme, bin ich mir unsicher, ob das nicht eine normale Größe ist.
Meine Frage also: Ist die Dateigröße normal und gibt es irgendwelche Tipps und Tricks wie man die Dateigröße reduzieren kann (natürlich ohne Qualitätsverlust, es muss Full HD bleiben).
Danke
Understanding
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Mein Freund, der beruflich Werbevideos und Imagetrailer dreht, sagt, Du könntest die mbit/s herunterschrauben. Bei Full HD sollten 10 oder 15 ausreichen. Oder Du wählst einen anderen Container, z. B. mp4. Ich hoffe, Du kannst mit der Info was anfangen... für mich sind das leider böhmische Dörfer.
Ricki
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Die Mbit/s? Ich kenn das jetzt nur im Zusammenhang von Upload/Download und nicht im Zusammenhang von Videos. Oder meint er die FPS? Die 25 wurden uns vorgegeben.
Mp4 klingt aber nach einer guten Idee. Weiß jemand (dein Freund?) vielleicht zufällig, ob das verlustbehaftet ist oder verlustfrei?
Danke
Mp4 klingt aber nach einer guten Idee. Weiß jemand (dein Freund?) vielleicht zufällig, ob das verlustbehaftet ist oder verlustfrei?
Danke
Understanding
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Zitat: "Ist verlustbehaftet, aber das ist idR normal. Verlustfrei kann sie nur Avi machen und die Datei wird dann echt riesig.
Und ich meinte wirklich mbit/s und nicht fps. Da stimmt 25 solange sie in PAL gefilmt hat."
Und ich meinte wirklich mbit/s und nicht fps. Da stimmt 25 solange sie in PAL gefilmt hat."
Ricki
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Hm ne verlustbehaftet ist jetzt eigentlich keine Option, also es soll halt keine schlechtere Quali als das mov haben. Avi hatten wir ganz kurz getestet, weil ich das noch aus der Schule wusste von wegen verlustfrei. Da ist die Testdatei aber noch größer gewesen als das mov. So wie dein Freund auch gesagt hat. Hm.
Ok mbit/s also doch. Und was bedeutet das beim Film? Film ist absolutes Neuland für mich/uns.
Die Filme, die als Grundlage dienten (teilweise sind es auch Standbilder) sind teilweise PAL und teilweise NCFS, mehrheitlich aber PAL. Da das Gerät standardmäßig PAL abspielt, haben wir uns jetzt für PAL entschieden.
Aktuell rendert es durch. Mal sehen wie groß es dann wird :/
Ok mbit/s also doch. Und was bedeutet das beim Film? Film ist absolutes Neuland für mich/uns.
Die Filme, die als Grundlage dienten (teilweise sind es auch Standbilder) sind teilweise PAL und teilweise NCFS, mehrheitlich aber PAL. Da das Gerät standardmäßig PAL abspielt, haben wir uns jetzt für PAL entschieden.
Aktuell rendert es durch. Mal sehen wie groß es dann wird :/